我们都知道当我们在找到工作的时候，用人单位都会给劳动者购买相应的社保，而公司的法人也不例外，在相关规定中都是要交相应的社保的，但是对于新公司的法人来说却不知道怎么办，那么我国公司法人怎么交社保呢？我们通过下文来了解一下。
一、我国公司法人怎么交社保
根据规定公司法人是怎么交社保是根据单位开户流程正常办理，所带材料： 单位开户流程：携带单位营业执照副本、基本户开户许可证、组织机构代码证、经办人身份证、法人身份证，公章、单位印鉴章，原件复印件各一份至建行、工行、中行、交通银行、南京银行、农业银行、紫金农商银行各公积金承办网点办理。
二、概念
（1993年(癸酉年)12月29日第八届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过根据1999年12月25日第九届全国人民代表大会常务委员会第十三次会议《关于修改〈中华人民共和国公司法〉的决定》第一次修正根据2004年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议《关于修改〈中华人民共和国公司法〉的决定》第二次修正2005年10月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议修订，自2006年1月1日起施行）。广义的公司法是指 规定公司的设立、组织、活动、解散及其他对内对外关系的法律规范的总称。它除包括《公司法》外，还包括其他法律，行政法规中有关公司的规定。
三、立法概况
我国的《公司法》由第八届全国人大常委会第五次会议于1993年12月29日通过，自1994年7月1日起施行。
根据1999年12月25日第九届全国人民代表大会常务委员会第十三次会议《关于修改〈中华人民共和国公司法〉的决定》第一次修正
根据2004年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议《关于修改〈中华人民共和国公司法〉的决定》第二次修正
2005年10月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议修订
2005年10月27日中华人民共和国主席令第四十二号公布自2006年1月1日起施行
新《公司法》共十三章二百一十九条，原法中只有二十余条内容未变。其他条款内容均有所添加或删改。新法条款数量略有减少，但立法体系与法律结构更为合理严谨。
新《公司法》的立法理念更为适应市场经济之需要，体现了鼓励投资，简化程序，提高效率的精神，取消了诸多不必要的国家干预的条款，废除了股份公司设立的审批制，减少了强制性规范，强化当事人意思自治，突出了公司章程的制度构建作用，为进一步完善公司治理结构，加强对股东权益的保护提供了制度保障。
此后，《公司登记管理条例》于2005年12月18日修订颁布，随《公司法》于2006年1月1日起施行。
2013年12月28日第十二届全国人民代表大会常务委员会第六次会议《关于修改〈中华人民共和国海洋环境保护法〉等七部法律的决定》第三次修正)，其中关于《公司法》做出多项调整。调整后的《公司法》自2014年3月1日起施行。
公司法人交社保主要是根据单位的开户流程所携带的资料，法人身份证、公章等等材料到相应的银行公积金承办网点进行办理，如有疑问也可以咨询365律师为你解答。
