一、破产清算赔偿五大顺序时该企业怎么处理?
破产清算赔偿五大顺序时该企业应该严格的按照法律当中的规定顺序进行清偿。根据《企业破产法》第一百一十三条的规定 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
3、普通破产债权;
5、破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
根据破产清算工作具有涉及面广、专业性强、技术性高的特点,必然决定了应当由会计、审计、评估、法律等专业人员组成,并且为了工作开展的便利,对专业人员还要求有一定的资质。因此,清算组成员首先应当从会计师、评估师、律师中挑选,如果根据案件需要,还可以聘请公证员、拍卖师等专业人员参与组成。
二、公司破产清算的程序是什么?
1、公司解散事由出现之日起15日内成立清算组。
2、有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。
3、清算组清理公司财产,编制资产负债表和财产清单。包括固定资产和流动资产,有形资产和无形资产,还包括债权和债务。在清理后,还需编制资产负债表和财产清单。
4、按照《公司法》的有关规定,因公司解散而清算,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当立即向人民法院申请宣告破产。
5、制定清算方案,在经相关部门、组织确认后,即可按照方案来分配财产。
6、清算报告生效。将其报送公司登记机关,申请注销公司登记,并进行公告。
在当代的社会,有一些公司因为运营不善,所以导致资不抵债,这种状况,可以申请破产,但是如果要申请破产的话,涉及到资产的清偿方面问题,就需要严格的按照法律规定内容来处理。并且在具体清偿顺序这个方面的话是有明确规定的,首先职工的工资肯定是需要第一时间清偿。
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