1、建立完善的上市公司财务管理核算体系,制定财务制度,保证贯彻、执行和公司财务运作的良性运作;为上市公司提供准确的会计报表,审批上市公司财务报表及相关资料,并对相关问题进行释疑;
2、健全和完善内部控制,组织制定落实整改方案,监督员工完成;提高员工满意度,合理配置、考核、使用人才,保证财务工作的有序进行;
3、组织本部门员工严格按照相关法规、制度,及时、准确、全面完成公司财务核算任务,并审核各类财务报表,为高层决策提供可用依据;
4、制定本部门工作计划、发展规划;组织制定上市公司财务预算,并监督执行;根据公司年度开发计划及各项经济指标,组织定期的财务分析;
5、负责审核年度销售收入、费用开支、固定资产投资、成本控制等计划的实施情况;
1、认真贯彻执行国家的财政法规和财经制度;
2、组织制定公司的财务管理、会计核算、统计、采购、资产管理等方面工作的规章制度及实施细则;
3、总体领导和协调公司全面的财务预算、会计核算及财务管理工作;
4、参与制定公司的经营发展规划,对重大的投资决策、经济活动进行财务分析与把关,并对其进行财务监督;
7、签署公司财务报告,定期向公司总经理报送财务预算及其执行情况、财务决算、成本分析报告;
8、按照预算、计划监督审核公司的成本、费用的开支及其采购申请;
9、根据公司经营发展需要,科学合理地安排筹集资金;
综上所述,上市公司都有严格的财务制度和体系,财务总监负总则,其它财务人员职责根据岗位而定,通常包括完成财务报表、分析公司经营状况、缴纳公司税费及参与制定公司预算等。公司在召开股东大会的时候,会对财务报表进行审查。作为财务总监,还定期向总经理汇报工作。
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