一、员工构成十级伤残如何赔偿？
1、一次性伤残补助金：7个月X负伤前的本人月工资;
2、终止或者解除劳动合同的，有一次性工伤医疗补助金(标准各地不一样，上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资);
3、停工留薪期内，每天有住院伙食补助费(标准各地不一样，上海是20元/天);
4、到统筹地区以外就医的，还有外省市就医交通、食宿费(标准各地不一样，上海是150元/天);
5、治疗工伤的医疗费用和康复费用;
6、劳动能力鉴定费;
7、安装配置伤残辅助器具所需费用;
8、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
如果单位没有交社保，上述费用由单位负担。同时，单位还应该负担治疗工伤期间的工资福利，按月缴纳社保;终止或者解除劳动合同时，单位还应当负担一次性伤残就业补助金(标准各地不一样，上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资)。
残疾证是为了享受国家给予的政策优惠。伤残级别8-10级一般都办不了残疾证，可以咨询当地民政部门。办残疾证的要是符合国家务院制定的《中国实用残疾人评定标准》的视力残疾、听力残疾、言语残疾、智力残疾、肢体残疾和精神残疾的人员。
1、农村籍和城镇无业人员申请评残，按“属地原则”，持村(居)委会介绍信到户口所在乡镇残联审核登记盖章后，由本人在法定监护人(无监护人可有亲友或村居委指定专人)陪同下，持本人身份证、户口薄、二寸近期彩色照片3张和病历或相关病情资料到县残联办理。
2、城镇职工申请评残，由所在单位工作人员带领，持单位介绍信、本人身份证、户口本、二寸近期彩照3张、有关病情资料、工资单、劳动合同、养老保险到县残联办理。
3、残疾比较明显，能明显达到标准的，残联可直接办理。残疾不明显的，须出具县级以上医院的相关病历证明。精神、智力残疾出具市精神鉴定中心证明。听力、言语、视力残疾出具村居及单位证明，致残时间、原因，并附县级以上医院证明。
综合上面所说的，构成十级伤残这笔费用只要购买了工伤保险，那么就需要由工伤保险基金来进行支付，而且会按本人的工资标准来进行计算，如果没有购买就会由单位全部的承担，只要让劳动者的利益受到保护，那么单位是不会承担任何的法律责任。
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