完全赔偿原则其实就是对受害人的利益实行的一种的有效的保护措施，是因为违约的一方使受害人遭受一定损失应付的赔偿责任。那么关于完全赔偿原则的相关条款有哪些？下面，就由律图小编在下文中为大家带来关于完全赔偿原则的相关条款的相关内容。
第一百一十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。
中华人民共和国消费者权益保护法（1993年10月31日）
第四十九条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的一倍。
中华人民共和国民法通则(1986年4月12日）
第一百一十二条当事人一方违反合同的赔偿责任，应当相当于另一方因此所受到的损失。当事人可以在合同中约定，一方违反合同时，向另一方支付一定数额的违约金；也可以在合同中约定对于违反合同而产生的损失赔偿额的计算方法。
第一百三十四条承担民事责任的方式主要有：（一）停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险；（四）返还财产；（五）恢复原状；（六）修理、重作、更换；（七）赔偿损失；（八）支付违约金；（九）消除影响、恢复名誉；（十）赔礼道歉。以上承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。人民法院审理民事案件，除适用上述规定外，还可以予以训诫、责令具结悔过、收缴进行非法活动的财物和非法所得，并可以依照法律规定处以罚款、拘留。
《工伤保险条例》规定的死亡赔偿项目有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和 一次性工亡补助金，这些赔偿款的赔偿原则是，丧葬费按照实际支出扣除，不足部分，从一次性工亡补助金中扣除，供养亲属抚恤金按照实际情况予以分配，该谁的就是谁的，这里，分割的难点是剩余的一次性工亡补助金。考察一次性工亡补助金的发放标准，为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资， 至于是48个月还是60个月，与死者生前抚养的被抚养人人数有关，没有被抚养人的，为48个月，每增加一名被抚养人，增加4个月的赔偿额，被抚养人最多计 算三名，究其性质，主要是对其作为社会细胞的一户家庭的补偿，所以其配偶应该适当多分，其他权利人应该适当少分，特别是没有亲属关系的被抚养人不得参与工 亡补助金的分配。
联合国国际货物销售合同公约（1980年4月11日订于维也纳）
第七十四条一方当事人违反合同应负的损害赔偿额，应与另一方当事人因他违反合同而遭受的包括利润在内的损失额相等。这种损害赔偿不得超过违反合同一方在订立合同时，依照他当时已知道或理应知道的事实和情况，对违反合同预料到或理应预料到的可能损失。
欺诈消费者行为处罚办法（1996年3月15日国家工商行政管理局发布）
第六条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的一倍。
在上文中，律图小编为大家整理了关于完全赔偿原则的相关条款的内容，相信大家在阅读了过后，对于完全赔偿原则也有了一定的了解，如果您还有什么不清楚的地方，您可以在律图网站的知识栏目进行查询。
延伸阅读：
完全赔偿原则的法律特点
