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如何判定女性法定退休年龄

一、党政机关、群众团体、企业、事业单位干部的法定退休年龄

(1)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加工作年限满十年的;

(2)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。

二、国有企业、企事业单位、机关群众团体工人的法定退休年龄

(1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,可申请退休;

(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,可申请退休。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;

(3)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,可申请退休。

三、自谋职业者的法定退休年龄

根据《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知(劳社部发[2001]20号):城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15周年的,可按规定办理退休手续。

四、特殊工种职业者的法定退休年龄

特殊工种职业者指的是:从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害等工种的劳动者。

根据国家法律规定,特殊工种职业者法定退休年龄为:

1、企业职工从事国家规定的特殊工种工作累计达到规定年限:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下和高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。

2、达到国家规定特殊工种提前退休年龄:男年满55周岁;女年满45周岁

同时满足以上两个条件,即可在提前退休年龄到正常退休年龄(男性60周岁,女性55周岁)期间的任何一年办理退休手续。

法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第三条

用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。

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