在劳动合同的履行过程中，要是出现一些情况，如劳动合同期满、当事人死亡或者企业不存在的话，那么此时就要终止劳动合同。在这样的情况下，避免日后产生法律纠纷还是需要写一份终止劳动合同协议书。下面，律图小编为大家提供终止劳动合同协议书范本一份，帮助你了解相关知识。
终止劳动合同协议书
身份证号码：
现上文述及的甲乙双方，经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》(简称“本协议书”)，本协议书的条款如下：
1. 双方同意，自劳动合同届满日20XX年9月30日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同， 双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。
2. 乙方的最后工作日为20XX年09月30日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。
3. 甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入，合计人民币_______整(￥_____元)。
4. 除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项，同时自20XX年10月1日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。
5. 若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件，甲方同意于20XX年10月1日之前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的个人所得税收由乙方承担，如果甲方有扣缴的法定义务，甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。
6. 本协议书经双方签字(甲方盖章，乙方签字)确认后生效。本协议书一式两份，双方各执一份。
本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至20XX年09月30日终止，甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。
甲方：XXXXX公司 乙方(签字)：________________
(盖章) 日期： 日期：
在终止劳动合同协议书中，必须明确说明是因为什么原因导致劳动合同终止，如果一方存在过错的话，则可以要求进行赔偿。同时还需要说明双方在签字之后不再具有用工关系，这样才能避免日后产生不必要的法律纠纷。律图为你整理本篇文章，希望能够对你有所帮助。
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