快好知 kuaihz

枣庄如何办理退休手续?

由用人单位劳资人员持该同志的《养老保险缴费手册》、身份证复印件2张、一寸照片2张到当地社保部门办理退休手续,并由社保部门发给《退休证》。退休后,单位不再为该职工缴纳任何保险。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

延伸阅读:

下岗职工如何办理退休手续?

退休的年龄要求是多大 退休手续应该如何办理

劳动者退休的年龄是多大 退休手续应该如何办理

本站资源来自互联网,仅供学习,如有侵权,请通知删除,敬请谅解!
搜索建议:枣庄如何办理退休手续?  枣庄  枣庄词条  退休  退休词条  手续  手续词条  办理  办理词条  如何  如何词条  
劳动关系

 绩效工资的分配方式是什么

根据公司现实情况和公司发展需要,公司的绩效工资分配可采用以下多种方式分配:(一)仅对员工个人既定绩效工资额度进行考核和分配如果公司无法按经营效益或其它科学方法核...(展开)

劳动关系

 公司不批准辞职怎么办?

一、公司不批准辞职怎么办劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。现实中,劳动者辞职单位以各种借口不受理、不批准,劳动者愤而离职,最后单位却以劳动者未依法离职造成...(展开)

劳动关系

 怀孕试用期能辞退员工吗?

一、怀孕试用期能辞退员工吗?试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件 试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前...(展开)