社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位(分地域)只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
注意事项：
1.社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。
2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
4.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
5.一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
2018年3月宁波新落户政策开始实施后，部分外地户籍购房者是为了采用购房落户的方式落户宁波。但是需要注意，在宁波现行落户政策中，对于落户申请者的社保时长要求也是连续的。就是说补缴的社保不能够落户的。必须连续参加本市社会保险满要求年限，补缴的即视为中断，社保出现中断或补缴情况的，必须重新计算连续缴纳时间。这是宁波市六区统一的政策。
但是，并不是宁波所有落户方式都要求社保缴纳缴满五年的。也有要求不要求年限，有一年年限，两年年限的。主要看是采用哪种落户方式。
在外地买房子的话一般都是需要按时的缴纳社保才可以买房子，社保如果有一段时间没有缴纳的话我们是可以去当地的相关部门进行社保补缴的申请。一般情况下社保断交都是单位造成的，单位造成的社保没有缴纳的情况我们应该让用人单位来进行办理补缴社保。
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