一、退休年龄最新规定是什么?
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四) 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
二、职工退休手续办理流程是怎样的?
1、申报。带上身份证原件和3张复印件，一张一寸彩色照片及相关申报资料先行申报.
2、受理。在材料齐全的情况下，会收到受理通知单。材料不齐全的会收到补充材料通知单。
3、确认。一般情况下，会在5个工作日内进行确认。
4、核实。对缴费情况进行核实，带上身份证和退休证，到窗口去核实具体的信息。在这个过程中，会采集指纹以及填写一些表格材料。
5、查询。办理完退休以后，就可以查询退休情况以及养老金余额。
三、到法定退休年龄被辞退有补偿金吗?
到法定退休年龄被辞退的没有补偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条 【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
国家没有调整退休年龄，延迟退休只是相关工作人员提出来的建议而已，现在的退休政策还跟之前一样，只要到了法定退休年龄，缴纳养老保险的时间也累计够15年了，就可以享受到养老保险待遇。
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