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现在大多数人群都已经意识到五险一金的重要性，每个月定期缴交五险一金，对日后的生活会产生很大的帮助。所以，为了让自己的生活有更多保障，选择合适的工作不仅只取决于企业给出的薪水高低。正如大多数人所知，缴交五险一金已成为大家找工作衡量公司好坏的标准之一。那么，漳州五险一金缴交比例是多少?请大家慢慢听我讲述。
一、漳州五险一金缴交比例
1、漳州社保缴交比例
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;
失业保险：个人为1%，单位承担2%;
工伤保险:个人无，单位1%;
生育保险：个人无，单位1%;
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
2、漳州住房公积金缴交标准
从2016年7月1曰起，缴存比例最高为12%、最低为5%，月缴存额(包括个人及单位缴存部分)上限调整为3090元;下限标准芗城区、龙文区、龙海市、招商局漳州开发区调整为118元，漳浦县、云霄县、诏安县、东山县、南靖县、平和县、华安县、长泰县调整为106元;中央驻闽单位缴存比例最高为15%，月缴存额上限调整为6438元。
二、五险一金职工办理流程
2、养老保险，医疗保险可以办理转移手续，能随工作带走。
3、养老保险转移：如果找到了新的工作单位，就到原单位开据养老保险转移单，填写清楚现在的工作单位，(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章，办理养老保险帐户转移手续，原单位做养老帐户减人处理;再到现单位盖章认可，到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续，现单位做增人处理;办理了养老保险转移后，现单位也为你参加了养老保险，两者完全可以合并计算缴费年限，以后办理退休手续，养老待遇不受影响。医疗保险的转移基本一样。
4、中间失业一般还要按月缴社会保险，也可以中断，看自己的情况了。
5、缴费时间可看有关政策。
三、不交五险一金的后果
1、用人单位不交五险一金的后果
社会保险法第八十四条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。根据用人单位不办理社保登记违法行为情节的轻重，其应当承担如下法律责任：
(1)责令限期改正。责令改正不是一种行政处罚只是一种补救性的行政责任，是对违法者消除违法状态、恢复合法状态的要求。
(2)罚款。经由社会保险行政部门责令限期改正，用人单位仍不办理社保登记的，由社会保险行政部门对用人单位处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他责任人员处500元以上3000元以下的罚款。
2、个人不交五险一金的影响
职工基本养老保险和失业保险是以劳动关系为纽带的社会保险险种，属于强制性参保险种。过去有的职工不愿意参保，认为是否参保应该由自己自由选择，甚至还有职工因为企业为其参保而闹到相关部门来，说单位没有告知他就为其参保了。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，我国公民和在华就业的外国人参加社会保险，个人应该履行的义务主要有：
(1)登记义务。
(2)参保义务。
(3)缴费义务。《中华人民共和国社会保险法》第十条明确规定“职工应当参加基本养老保险”，参保是“应当”，用人单位是代扣代缴单位。如果职工不参保，属于违法行为。
漳州五险一金缴交比例如上文所述，个人无需缴生育和工伤保险的费用。根据相关法条规定，单位与个人都应缴纳五险一金，否则会产生相应的后果，轻则警告，重则罚款。所以律图小编提醒大家，如果有发现用人单位不交五险一金的行为，要及时向当地社保部门申诉。社保部门的工作人员会展开调查，若调查情况属实，他们会采取相应的措施来惩戒这种不作为的行为。
