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劳动争议仲裁相信大家并不陌生，我们在工作中常遇到一些矛盾，有些矛盾很小不需要仲裁，但有些矛盾就要进行劳动争议仲裁，相信很多人不会写劳动争议仲裁申诉书，以下是一篇劳动争议仲裁申诉书范本举例，希望可以帮到大家。
申请人:××，女，汉族，出生xxxx年x月x日，住址xxxx
被申请人:×××公司
地址:xxxxxxx
法定代表人:××，电话:×××
申请事项:
6、仲裁费用由被诉人连带承担。
事实与理由:
申诉人于xxxx年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期x年的劳动合同，xxxx年x月xx日合同期满后双方分别于xxxx年x月和xxxx年xx月又续签了为期x年的合同，合同于xxxx年x月x日到期。xxxx年x月，申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司xxxxxx有限责任公司工作，仍于第一被诉人保持劳动合同关系，申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、dcs操作员、行政文员等工作。
在合同履行期间，被申诉人违反合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资;申诉人从事危害身体健康的工作，被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查，也不为申诉人办理工伤保险，医疗保险;申诉人作为育龄妇女，被申诉人也不给其办理生育保险，缴纳保险费;合同期间，被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。xxxx年x月，在没有办理任何手续的情况下，被申诉人口头通知申诉人，让申诉人不要再来上班。
为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。
此致
×××劳动争议仲裁委员会
申请人:xxx
xxxx年x月x日
随着社会的发展，劳动争议问题日益加深，我们在解决这些问题一定要走正规渠道，利用法律帮助我们解决争议，相信大家看过这个劳动争议仲裁申诉书范本举例对于写争议仲裁申请书已经不再担心了，我们在进行仲裁是一定要按照法律法规来执行。
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