如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报,一般劳动部门都会对举报人保密的。三、也可以打电话给当地的劳动局。《劳动合同法》第七十九条发生劳动争议后,当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。延伸阅读:公司强制加班怎么办强制加班不给加班费怎么办公司强制加班怎么办 什么情况下不能拒绝加班
劳动争议 怎么认定劳动关系与劳务关系劳动关系具有较强的国家干预性。为了保护劳动关系和谐和稳定,国家通过大量法律法规对劳动关系加以规定,而劳务关系,是指不构成劳动关系的,一方提供劳务、一方支付报酬的...(展开)
劳动争议 哪些劳动争议无须仲裁前置热门城市:黄梅县律师 舒城县律师 荣县律师 鹤山市律师 花都区律师 蓬溪县律师 船山区律师 从化市律师我们参加工作都是要与用人单位签订劳动合同的,企业职工与用人...(展开)
劳动争议 不服劳动仲裁起诉时间是多久劳动争议在经过仲裁委处理后,要是用人单位或劳动者对处理结果不服的话,可以提起劳动诉讼。但提起劳动诉讼一定要在法律规定的期限内提起,否则的话法院将不会受理。那么不...(展开)