快好知 kuaihz

吉林市国际劳务派遣出现纠纷怎么解决?

一、吉林市国际劳务派遣出现纠纷怎么解决?

第一,当劳动者出现工伤时,用人单位应当承担工伤保险责任。当被派遣的劳动者在用工单位的工作过程中由于工作的原因,受到事故伤害的,劳务派遣单位应当承担工伤保险责任。

第二,如果用工单位违反《劳动合同法》和有关劳务派遣的规定,给被派遣劳动者造成伤害的,劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。

第三,劳务派遣期间,被派遣的工作人员因为执行工作任务造成他人损害的,接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任,劳务派遣单位有过错的,应当承担相应的补充责任。

二、员工如何申请劳动仲裁?

仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括下述法规所规定的内容。

书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定,不予受理或5日内不作出任何答复的,申请人可向人民法院起诉。决定受理的,应当制作受理决定并送达申请人,并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。被申请人应当在10日内提交答辩书,但是不提交答辩书的,不影响案件的仲裁

法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项:

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; 

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由; 

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

申请劳动仲裁,需要申请人向仲裁机构提交书面申请,若书写文字申请存在困难,也可以口头向仲裁机构提出申请,由仲裁局的工作人员记录后告知对方当事人。被申请人接到仲裁申请书副本后,需要在十日内向仲裁局提交书面的答辩状。

延伸阅读:

最新劳动合同范本(劳务派遣

劳务派遣合同范本根据《中华人民共和国劳动...

劳务派遣工资谁发?

虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应...

劳务派遣合同的诉讼管辖是指什么...

我国法律对于劳动的管理具有明确的定性规定...

劳动者在劳务派遣有年假吗

我国的法律规定,相关的派遣劳动者在连续工...

劳务派遣合同中遇到纠纷如何处理

关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解...

劳务派遣工能转正吗

在我国现行的法律制度和规定,并没有对劳务...

本站资源来自互联网,仅供学习,如有侵权,请通知删除,敬请谅解!
搜索建议:吉林市  吉林市词条  劳务派遣  劳务派遣词条  纠纷  纠纷词条  出现  出现词条  解决  解决词条  
劳务派遣

 劳务派遣是什么意思

一、劳务派遣是什么意思?   劳务派遣就是从劳务公司派遣到用人单位。一般派遣人员都不会是核心人员,比如:销售、会计、文员、工程师、护士、工厂里流水线上的员工,保...(展开)

劳务派遣

 劳动部特殊工种名录有哪些?

一、劳动部特殊工种名录有哪些?特殊工种目录如下:(一)电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备安装、运行、检修或维修、试验工,矿山井下电钳工;(二)金属焊...(展开)