女职工满50周岁就可以退休了。
五中全会的公报中明确提出要实行延迟退休。比如说,如果从今年起实施延迟退休,每年延迟六个月,按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁),那么今年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推,直到达到新的退休年龄为止。
二、退休需符合哪些条件？
①正常退休：男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。
②特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休。
③因病提前退休：男满50周岁,女满45周岁,因病或者非因工致残,经县以上劳动鉴定委员会确认,符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。
2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。
3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的。
通常职工的出生时间档案记载与身份证记载相矛盾大致有以下四种情况:
一是在劳动部门办理招工手续时,职工为避免年龄过大(过小)不被单位录用而采取虚报改小(加大)自己的年龄;
二是入伍时不达(超过)年令，为达服役目的而更改出生时间;
三是在初次就业时,职工在填报出生时间时阴、阳历不分,导致出生时间在月份上的差异;
四是为达到提前退休目的，采取其他不法手段和其他有可能导致出生时间差异的情况。
每个职工都有自己的退休年龄，到达一定的年龄之后可以退休，退休的年龄男方和女方是不一样的，一般情况下，女方的退休年龄比男方的退休年龄要小，普通的职工的男方退休年龄是六十岁。
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