快好知 kuaihz

工伤认定申请表用人单位不签字怎么办?

如果用人单位不给你申请工伤认定,可以自己准备齐相应材料之后到统筹地区的社会保险行政部门进行工伤认定申请。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定办法

第四条

 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

延伸阅读:

工伤认定申请用人单位不签字怎么办?

用人单位不写工伤认定怎么办?

用人单位不服工伤认定怎么办

本站资源来自互联网,仅供学习,如有侵权,请通知删除,敬请谅解!
搜索建议:工伤认定  工伤认定词条  申请表  申请表词条  签字  签字词条  用人  用人词条  怎么办  怎么办词条  
工伤认定

 准备去上班受伤算不算工伤

一、准备去上班受伤算不算工伤?需要根据受伤的原因才能确定是否属于工伤,《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所...(展开)

工伤认定

 怎么做工伤认定?

单位和个人申请工伤鉴定须提供:1.工伤认定申请表。2.受伤害职工的身份证复印件。3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。4.医疗机构出具的受伤后诊断...(展开)

工伤认定

 轻微骨折算十级工伤吗

不算。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分...(展开)