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故意伤人的刑事案件算不算工伤?

一、故意伤人的刑事案件算不算工伤?

故意犯罪的, 不能认定为工伤,如果触犯《刑法》的是伤者本人,不能认定为工伤。其他情况要对受伤原因进行调查,才能认定能否属于工伤。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤

遇到刑事案件一般是不会算工伤的,此伤情应该是由违法的一方来进行承担全部的责任;包括对于自己伤情所要产生的费用,而对于工伤一般是必须要与工作有关才能得到工伤部门的认定。

综合上面所说的,刑事案件就是属于已经构成了犯罪的行为,如果员工受到了伤不管是工作期间还是工作以外这种情形一般是不会得到工伤部门 J的认可,从而也不属于在工伤范围之内,所以,工伤的认定都是有法律依据的,这样才能得到相应的赔偿。

二、处理刑事案件的流程有什么?

一般刑事案件从最初的立案到最终审判结果的确定,大致要经过三个阶段,分别是公安机构主要负责的侦查阶段、人民检察院负责的审查起诉阶段以及最终人民法院负责的审判阶段。

在侦查阶段,公安机构可以根据犯罪嫌疑人本身情况以及案件的具体情况,对犯罪嫌疑人采取相应的强制措施,采取相应的侦查手段以明确案件的基本事实,待犯罪事实清楚,证据确实、充分后,由公安机构撰写起诉意见书,连同案卷材料、证据一并移送同级的人民检察院审查决定。

案件进入检察院以后,检察院须在一个月以内作出是否提起公诉的决定,重大、复杂的案件,可以延长半个月,在该阶段,检察院的工作重心系在于通过审核案卷材料是否充分、确实,证据是否确凿以明确是否应对犯罪嫌疑人提起公诉。检察院经审查后确定案件材料是事实清楚、证据确凿的,应立即将案件移送法院提起公诉,最终由法院确定被告人是否构成犯罪、触犯何种罪名以及应当给予何种刑罚。

故意伤人的不能算工伤,处理刑事案件主要有三个步骤,首先是公安机构进行的侦查阶段,主要调查案件的基本情况,收集证据;其次是检察院的审查起诉阶段,主要是整理案件的证据,起诉犯罪嫌疑人;最后是人民法院的审判阶段,对犯罪嫌疑人进行判罚。

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