一、申请工伤认定所需的材料如下：
工伤鉴定委托书需要含有公司员工名字以及委托人姓名，最重要的是写明白委托的原因。职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。
1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请;
2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的，需持精神病院的诊断资料;其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会;
3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理;
4、对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;
5、劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断;
二、职工工伤鉴定委托书
委托人：xxx
住所地：xxx
被委托人：xxxxx
委托事项：xxxxx
事实与理由
xxxx年xx月xx日下午，当日，xxx被送往xxxx医院治疗，经医生诊断为：
1、xxxx
2、xxx
3、现已治疗终结出院，但活动不灵活，给日常生活带来严重不便。
为此，特请求贵鉴定中心依据《xxxxxx》标准，对xxx的伤情进行伤残鉴定。
委托人：xxx
xxxx年xx月xx日
员工的伤残鉴定一般需要在一个月就完成，最终交给公司办理赔偿程序即可。员工因为工作的关系受伤了，公司应该承担责任，而且在从事高空危险作业时，公司应该为员工购买意外医疗保险，这样出意外了才能理赔。
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