工伤事故是工作人员在工作中发生的人身遭受伤害的事故，事故发生后工作人员要申请工伤认定，然后做工伤鉴定，最后拿上鉴定结果同工作单位协商，要求工作单位对其进行工伤赔偿。
1、月报支付
参保单位、社保所在每月25日将工伤职工享受的一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费或一次性工亡补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金及鉴定申请人垫付的劳动能力鉴定费填入表格，报送所属区(县)社保经办机构业务岗，区(县)社保经办机构业务人员与系统生成的《支付月报表(一)》核对无误后，转财务岗。 每月5日前区(县)社保经办机构业务人员将生成的《工伤保险基金支付月报汇总表》(以下简称《支付月报汇总表》表样附后)审核无误后，同软盘一并报送市社保中心工伤科，市社保中心工伤科收到区(县)社保经办机构报送的《支付月报汇总表》及数据后，将数据读入系统，经审核无误后将《支付月报汇总表》转财务科。
2、补支月报
符合工伤保险待遇补支条件的工伤职工，参保单位、社保所须填写《工伤保险基金参保单位补支表》(以下简称《补支表》表样附后)和《工伤保险基金参保单位补支个人明细表》(以下简称《明细表》表样附后)，于每月25日报送到所属区(县)社保经办机构业务岗，区(县)社保经办机构业务人员与系统生成的《补支表》核对无误后转财务岗。
工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果，特殊情况可后延30日，也就是最迟90日内会有结果。
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
一般公司员工在申请了工伤申请认定之后最关心的事情就是到底什么时候能拿到赔偿金，因为很有可能那笔赔偿金是用来交医院的医疗费的，也可能是维系一家人生活的费用，所以赔偿费问题对于申请工伤认定的人来说是非常重要的。
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