我们在实际的生活中，在工作中可能会出现一些工伤的案件，在这个过程中，除了医药费以外，还有误工费。很多的建筑工人，都要承担家庭的重担，因为受伤的原因，可能几个月都没有办法工作。工地工人误工费没有固定收入的怎么办?可以提供前三个月的工资证明或者按同行业岗位的工资标准进行赔付。今天小编带大家了解一下。
工地工人误工费没有固定收入的怎么办?可以提供前三个月的工资证明或者按同行业岗位的工资标准进行赔付。
可以提供前三个月的工资证明或者按同行业岗位的工资标准进行赔付。
二、误工费的赔付标准
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
1、有固定收入的：
注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。
2、无固定收入的：
2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：
注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。
2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准)：
误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)
注：“相同、相近行业”判断标准：
①产业分类标准;
②同一产业内的社会评价标准。
③以省、自治区、直辖市为判断标准(区别于民诉法上“受诉法院所在地”)。
我们在生活中或者工作中，如果发生交通事故或者工伤的情况下，我们需要对相关的标准进行一个简单的了解，同时要注意保护相关的证据材料，以备我们维护自己的合法权益。
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