生活中有时会遇上肢体冲突，造成人身伤害。根据我国法律，人身伤害应当找侵害人索取一定的赔偿。被侵害人因受伤耽误工作时，产生的经济损失，应当索赔误工费。在案件审理中需要出具被打误工费证明，小编为您整理了相关内容。
一、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定
1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近叁年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近叁年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3、受害人的误工费包括但不限于工资、“叁补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。
二、误工证明格式
1.根据道路交通事故处理办法及人身损害赔偿的司法解释等规定，你需要证明误工事实与误工期间，以及工资收入水平等。交通事故误工费是需要纳税证明的，超过个税起征点应当缴纳个税。
2.兹证明某某(身份证号码：…… )系我单位员工，担任(某)职务。月收入为人民币(大写) 万 仟 佰 拾 元 角 分。其因 ，于 年 月 日至 年 月 日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币 万 仟 佰 拾 元 角 分。以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。特此证明。
三、出车祸后误工费由谁出
通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。
具体应赔偿的损失包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。
因人身伤害耽误工作而产生的误工费索赔权是受法律保护的合法权益，申请人需要提供误工证明来确定误工时间与费用，一般情况下公司都会为员工出具此证明，需按照格式详细填写。
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