单位解除劳动合同能领取公积金吗？_工伤赔偿标准_工伤赔偿

一、单位解除劳动合同能领取公积金吗?

职工与单位终止劳动关系，且本人及配偶无尚未偿清住房公积金贷款的，可持下列要件到缴存的管理部申请提取住房公积金。

提取要件：

①身份证(职工本人和代办人的身份证原件，代办人资格证明文件原件);

②加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》;

③与单位终止劳动关系证明原件;

④已发放住房公积金联名卡的职工，应出具住房公积金联名卡。

提取额度：提取金额为职工住房公积金账户内的本息余额，同时注销该职工的住房公积金账户。

二、可以申请提取职工本人住房公积金账户内的存储余额的情况

(1)购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的;

(2)偿还购房贷款本息的;

(3)租房自住的;

(4)离休、退休(或达到法定退休年龄) 的;

(5)完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的;

(6)出境定居的;

(7)非本市户口职工与单位终止劳动关系的;

(8)户口迁出本市，并与所在单位终止劳动关系的;

(9)下岗、失业人员，男性45岁(含45岁)、女性40岁(含40岁)以上，且连续下岗、失业12个月以上的;

(10)职工死亡或被宣告死亡，其继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内存储余额的。

依照上述1-3项提取的，提取金额保留到十位整数;依照4-10项提取的，需同时注销职工住房公积金账户。

三、可以提取职工住房公积金账户内的存储余额的情况

(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;

(二)离休、退休的;

(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;

(四)出境定居的;

(五)偿还购房贷款本息的;

(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

劳动者如果与用人单位已经解除了劳动合同，那么劳动者也是可以凭借相关的资料和证据，然后到相关工作部门去办理公积金的提取申请的只要是劳动者，他没有偿还清楚公积金贷款的账目，而单位之前又给劳动者购买的有公积金，那么就准备好自己的身份证资料，以及原单位出具的公积金提取申请表等到管理部门去办理即可。

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