临毕业大学生误工费，依据法院人身损害赔偿，误工费应当是受害人接受治疗期间减少的实际损失，大学生如果有证据证明在治疗期间损失收入，应当有误工费，如果没有工作，应当赔偿医疗费，护理费，伙食费等，受害人如果有单位出具的工资证明，就可以要求赔偿误工费。
一、依据《最高院人身损害赔偿司法解释》误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
因误工费是按照实际减少的收入计算的，如果一般学生是不存在误工费的。但如果确有证据证明在外有固定工资的，可以主张误工费。以上便是临毕业大学生车祸误工费的相关内容
对方赔偿项目主要有医疗费、护理费(包括护理人员的误工费)、营养费、交通费、伙食补助费。大学生没有误工费，但可以把护理人员的误工费作为护理费计算是以实际的工资损失这依据的,你只要有证明,就应当得到支持误工费，指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
对于误工费的概念，具体说来就是受害人从受到伤害到痊愈这一段误工时间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。当遭到伤害时,赔偿义务人应向受害人支付误工费。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，误工费包括了工资、资金、津贴、课酬等。那么误工时间该如何计算?误工费如何计算?2017年误工费赔偿标准是多少?误工费一天大概有多少钱?误工费保险公司赔吗?误工费需要哪些证明材料患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”
1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。
需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
综上所述，临毕业大学生误工费，误工费是指受害人在伤病没有愈痊期间，因为无法工作减少的实际损失，如果受害人有固定收入，按照上一年度固定收入的3倍计算，如果没有固定收入，按照当地平均工人工资的3倍计算误工费，不能提供收入状况的，按照当地平均工资计算。
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