第一、证明工地受伤事实证据材料。发生工伤时建议当事人或者工友及时拨打120救护车，让工友拍一下事故现场时照片，受伤比较严重的及时报警处理。在这个过程中会形成急救记录、入院记录、警察制作的询问笔录、勘验记录等等证明材料，这些材料能够有效证明农民工在工作中受伤的事实。
第二、查清用工主体、施工总承包单位、建设单位、分包方、包工头，以便确定赔偿主体。一般可以通过包工头、工地宣传栏、企业官网、住建部门政府官网、施工地址、国家企业信用信息公示系统查询企业名称，确定建设单位、承包单位等企业主体信息。
第三、如果建筑施工企业已经按照项目为农民工参保工伤保险，可以走工伤赔偿。依据劳社部发[2004]18号和人社部发〔2014〕103号文件的要求，建筑施工企业对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工，按项目参加工伤保险。如果调查查明，施工企业已经为农民工参保，则受伤的农民工可以走工伤认定流程，根据工伤等级按规定享受工伤保险待遇。对于未参加工伤保险的建设项目，如果发生工伤事故，依法由所在用人单位支付工伤保险待遇，施工总承包单位、建设单位承担连带责任。详细工伤认定流程详见工伤认定流程及办理指南。
第四、如果不走工伤，还可以走人身损害要求雇主赔偿。由于工伤赔偿要求证据材料较多，同时未参保工伤保险施工企业也不配合工伤认定。但是，人身损害相较于工伤流程相对容易，只要参照本文第一点建议，收集证明在工地受伤证据材料，结合住院病历等材料，通过法院委托鉴定机构确定伤残等级，基本就可以确定具体赔偿数额，但一般人身损害赔偿金少于工伤赔偿金。
在司法实践当中，对于仅存在劳务关系或者雇佣关系的农民工，如果想尽快拿到赔偿金，不想走漫长的工伤流程，可以依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、《侵权责任法》第三十五条之规定，通过人身损害诉讼获取相应赔偿金。
