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职工在工作过程中，有时候会发生工伤。如果企业不承担赔偿责任，则双方引发冲突的可能性非常大。职工就工伤赔偿申请劳动仲裁的话，在经济条件不好的情况下可以请求法律援助中心给予帮助。那么工伤仲裁申请法律援助的办法是什么？下面我们一起听听小编的说法。
遭遇工伤纠纷，工伤赔偿款迟迟不下来，可以申请法律援助。当事人需根据鉴定意见决定是否通过诉讼主张权益，且该事项属于法律援助范围的，可以向有管辖权的人民法院所在地、住所地或者工作单位所在地的法律援助机构申请司法鉴定法律援助。
当事人需根据鉴定意见决定是否通过诉讼主张权益，且该事项属于法律援助范围的，可以向有管辖权的人民法院所在地、住所地或者工作单位所在地的法律援助机构申请司法鉴定法律援助。法律援助受援人在主张权益过程中，确需通过司法鉴定取得相关证据的，可以向同一法律援助机构另行申请司法鉴定法律援助。
实践中工伤纠纷申请法律援助的情况主要包括两方面，一是还没有打官司，准备鉴定了伤残程度之后，确定赔偿标的额，为之后通过法律援助打官司找个依据的；另一种是，已经在维权过程中了，但之前没有做过鉴定，或者需要重新鉴定的。
1、居民身份证、户籍证明或暂住证；
2、街道（乡镇）、劳动部门和有关单位出具的申请人及其家庭成员经济状况证明；
3、申请援助事项的基本情况以及有关的案情材料；
4、法院或仲裁机构的立案通知书；
5、法律援助中心要求提供的其他材料。申请人为未成年人或无行为能力人的，应由其监护人代为申请，并提交代理权。
1、已立案的刑事、民事、行政等诉讼案件，由有管辖权的人民法院所在地同级法律援助中心受理；
2、不需经法院解决的非诉讼法律事务，由申请人所在地或工作单位所在地的法律援助中心受理；
3、两个或两个以上法律援助中心对同一案件均有管辖权的，由最先接受申请的援助中心管辖。
由此可见，职工就工伤仲裁申请法律援助是有一定条件的，必须是符合法律援助的事由，而且职工的确经济困难。具备这些条件后，职工可以携带身份证、劳动合同、工伤认定书等资料到当地司法局的法律援助中心申请律师服务。援助中心派出律师后，职工还会签署一份委托书，将处理劳动仲裁的权限交给律师。
延伸阅读：
法律援助对象及范围
法律援助需要满足什么条件
