一、法院院长审判长检察长之间有什么关系?
1、首先来说，检察院和法院并不是一个机构，检察院是公诉机关，理论上是与政府平级的，法院是审判机关，和检察院一样，与政府平级。所以法院院长和检察长没有什么关系。
2、一个法院，院长是总负责人，只有一人。法官是审判人员，可以是院长、副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员和助理审判员。审判长是负责组织审判活动的审判人员，但审判长不是固定的职称，是为审理某一具体案件而临时设定的，院长、庭长、审判员均可担任审判长。
3、基层人民法院由院长一人，副院长和审判员若干人组成。中级人民法院由院长一人，副院长、庭长、副庭长和审判员若干人组成。 高级人民法院由院长一人，副院长、庭长、副庭长和审判员若干人组成。
二、法院或检察院的工作人员需要什么样的心里?
一个优秀的工作人员应当具备以下心理素质:
1、执行人员要有强烈的责任感和使命感
人民法院应该是最具负责精神的机关，它既然用判决、调解或者其他法律文书明确了当事人之间的权利义务关系，就应该坚决地、毫不动摇地使有履行能力的案件成为现实。如果言而无信，行而无果，生效的能够执结的法律文书不能执行，那么久而久之必将失去民心，影响形象。根据审执分立的原则，此项任务历史地落到执行人员身上，故执行人员首先应具备强烈的工作责任感和历史使命感，即树立起不论在执行工作的进程中有多少艰难困苦，都要有坚定不移地、锲而不舍地将生效法律文书确定的当事人的权利变为现实的信念。那种消极应付的心理，那种牢骚满腹的情绪，那种不求进取、不负责任、无所作为的精神状态都是不足取的。有了强烈的责任感和使命感，就会产生创造进取精神，就会任劳任怨、百折不回。
2、执行人员必须树立全局观念
执行人员要把办理每一件具体案件与“改革、发展、稳定”紧密联系起来，以求达到最佳社会效果。人民法院的司法行为涉及到社会的方方面面，人们对法院有较强的依托感，作为法院的执法人员——法院生效法律文书的直接实施者，人们对他们更为注目。他们应该全局在胸，心系整体，在办理案件中，既要考虑到案件的直接结果，又要考虑到案件的社会效果;既不能因干扰多、关系复杂而无所适从，又不能只顾一案的质量与效果因小失大;既要考虑本地区的利益，更要考虑建立全国统一的社会主义市场经济体制这一总体目标。在这个意义上，可以说，没有全局观念的执行人员不是个好执行人员。
3、执行人员要有无所畏惧的胆略和勇于开拓的魄力
实践证明，在同等条下，能够克服“执行难”，多办案的好手，往往是那些胆大、心细、有谋略、有魄力的执行人员。他们具备一般优秀审判人员所具备的处事稳妥，谦虚好学，熟知法律知识，秉公办案的优秀品质，又有敢于冲锋，勇于拼搏，不达目的誓不罢休的胆略。执行人员的胆略和魄力来源于对案件事实的深刻了解，来源于对法律知识的融汇贯通，来源于对神圣职责的高度责任感。
在日常生活中，想要做好法院或检察院的执行工作，需要拥有良好的心理素质。近些年来，执法环境有所改善，法院和检察院的工作复杂，任务重，更需要注重执行人员的心理问题，要培养有勇有谋，科学执法，服务百姓的优秀员工。
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