单位拖欠职工的工资不给，职工找劳动局投诉无效的，应该拿起法律手段维权，准备好相关证据材料向法院提请诉讼。那么，民法典中的诉讼时效是多久?诉讼时效关系到当事人的切身利益，民法典中规定的普通时效是三年，下面我们就跟随小编了解下有关知识。
《民法典》第一百八十八条：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
当事人约定同一债务分期履行的，诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。无民事行为能力人或者限制民事行为能力人对其法定代理人的请求权的诉讼时效期间，自该法定代理终止之日起计算。未成年人遭受性侵害的损害赔偿请求权的诉讼时效期间，自受害人年满十八周岁之日起计算。
二、哪些情况下诉讼时效中止?
在诉讼时效期间的最后六个月内，因下列障碍，不能行使请求权的，诉讼时效中止：
1、不可抗力;
2、无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有法定代理人，或者法定代理人死亡、丧失民事行为能力、丧失代理权;
3、继承开始后未确定继承人或者遗产管理人;
4、权利人被义务人或者其他人控制;
5、其他导致权利人不能行使请求权的障碍。
自中止时效的原因消除之日起满六个月，诉讼时效期间届满。
三、诉讼时效重新计算的情形有哪些?
有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：
1、权利人向义务人提出履行请求;
2、义务人同意履行义务;
3、权利人提起诉讼或者申请仲裁;
4、与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。
综上所述，诉讼时效是民事诉讼中关键的构成部分，民法典比之前的通则在这方面有了调整，民法典中的诉讼时效分为普通时效、特殊时效等。其中和人们密切相关的普通时效是三年。另外，民法典还规定了时效中止和重新计算的情形，像劳动纠纷诉讼是普通的民事诉讼，适用于三年的时效。
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