王者荣耀s25赛季已经过去一大半的时间了，马上就要到赛季末了，不知道大家有没有打上王者。想必大家应该都知道，如果在长安赛年打上四个王者，那么就可以获得一个原初皮肤。这个皮肤的品质和特效都是不错的，上一款玄策的皮肤大家给出的评价也都很不错。而在今年上半年，就已经有关于今年赛年皮肤的爆料了，不过最近体验服也是曝光了关于赛年欺负的消息，跟之前的爆料可以说是完全不同的。
　　之前许多博主爆料的赛年皮肤是给谁的大家应该都听到了一些风声，当时有博主还放出了所谓的李白赛年皮肤的海报，看上去是有赛年皮肤的风格。不过最近又有新的曝光。说赛年皮肤是给雅典娜的，而且还放出了图片，反而是李白赛年没什么动静了。所以不出意外的话，这个新的赛年皮肤，就是给雅典娜的了，不过还有一个问题，那就是关于雅典娜这个英雄的强度问题。
　　这个英雄的出场率其实并不算高，甚至还可以说是下水道英雄之一，但是在高分段的游戏对局中，胜率方面却非常不错。像这种登场率和胜率严重不符合的情况，也引起了大家的好奇，这英雄的强度到底怎么样？是因为没有被开发所以登场率才低？还是因为雅典娜的绝活哥比较多？所以才会出现这种情况。
　　首先可以确定的是，上述的这两种情况肯定都有，雅典娜在强度方面，的确在当前花里胡哨打野那么多的情况下，有一些排不上梯队，但是这也并不代表雅典娜完全的弱势。在许多绝活哥的手中，雅典娜的强度还是非常高的，想必高分局的玩家，虽然次数不多，但是肯定都被雅典娜打的难受过。不过雅典娜玩家的整体素质差距还是很大的，绝活哥玩一点吗一秒三戳，飞的比露娜都丝滑，但是不会玩的雅典娜，打团的时候说是开大等死更为恰当。
　　个人观点
　　在前段时间，雅典娜在体验服还是受到过一次增强的，只不过不知道在增强过后，雅典娜会不会摆脱现在下水道的登场率，当然雅典娜还是需要玩家们来开发一些新打法的。
　　那么大家认为雅典娜这个英雄的强度究竟如何？欢迎下方评论留言！

S26新增装备破茧之衣，论有哪些英雄比较契合这件装备相信大家应该都知道在S26赛季王者荣耀将会新增一件法师装备了吧，没错！它就是破茧之衣，这件装备主打生存为主，提供160点法术强度和1000点最大生命值的同时，还基于攻击者离自身的距LPL赛区2021年终数据盘点700场iG，Crisp和Lwx最佳搭档谢幕2021年已经结束，这一年对于整个LPL赛区来说是丰收的一年。RNG战队夺得了MSI季中赛冠军，而EDG战队创造历史勇夺S11全球总决赛冠军，LPL众志成城，再一次用实力证明了我们王者荣耀版本制裁，程咬金连加强都是虚假的王者荣耀程咬金一直惨遭版本制裁，比如反甲削弱，改肉刀层数，加强制裁梦魇，下赛季的更新内容也都不太友好，斩杀加强，制裁加血，而程咬金最近的调整连加强都是虚假的。加强的是大招增加回血频原神2。5版本卡池猜测，八重神子官宣，万叶雷神将复刻哈喽大家好！我是慢慢说游戏。每天带来最新游戏资讯，分享实用游戏攻略，喜欢的话记得关注我！就在昨天大家都在迎接2022年时，原神官方突然公布了2。5版本新角色信息。八重神子的角色卡，KPL4大名帅1人退隐，1人转幕后，kear发挥不稳，SK一家独大当前的KPL联盟，各队伍的实力依旧是参差不齐，这也是一个正常现象，符合队伍的发展规律。相信不少的小伙伴们也发现了，对一支队伍影响最大的因素，并非是选手们的个人实力，而是队伍的主教练一个29级原神玩家对新手的告诫你见过这种情况吗？一个五十级的风主打一个37级的木盾丘丘暴徒是在刮痧普攻一下十几十几的一个不扩散的元素战技长按，只见屏幕上666634，这就是我的现状。我为什么会惨到这种程度，还是原神2022兑换码分享原神大家新年快乐呀！新的一年来领新的兑换码吧！原神的兑换码一般都在前瞻直播当中发放，前瞻中会有300原石并且有效期限比较短，有时候会猝不及防的过期。而每年都会有1个左右期限一年的兑斗罗唐三秒掉94级海矛斗罗，霸王枪警告，划伤脖子威胁海矛斗罗史莱克七怪还在海神岛进行海神第五考，这第二个战败的封号斗罗就是海矛斗罗。海矛斗罗的实力非常强，作为7个封号斗罗之中唯一的一个器武魂魂师，海矛斗罗的攻击力无疑是最为强悍的。不过很可惜懂懂日记我的2021和2022一眨眼，2022年了。想写个总结，猛的一想，貌似这两年过的浑浑噩噩，啥都没干。两年前，刚有疫情时。是我们的黄金时期，因为大家都被封闭在家了，没处消费，自然就打赏给我们这些人了，那时完美世界月婵VS云曦，你喜欢哪个？大家好完美世界动漫我是东极动漫。一个是以事业心为重的女强人，一个是小家碧玉，能够默默站在身后支持你的小家碧玉，你会选择谁？相信很多人心里都有答案，像石昊这样，正处于上升期的青年，还游戏论学术活动数码资本主义和快感的治理术中国艺术研究院研究生院中文系余文婷整理一种新型的资本和权力运作方式，正在我们的时代悄然兴起，它似乎在当下的主流商业游戏中体现得最丰富也最疯狂。应该如何正确地定位它，又该如何理性地应