监督和管控团队和个人的绩效，有方法了在向客户提供管理咨询的过程中，绩效是一个必谈的重要话题！什么是绩效呢？说白了，就是赚钱！但赚钱是直接结果还是间接结果呢，很显然，如果将其理解为管理的间接结果，就会加强过程的管控。客
易得咨询研究是什么让公司变得好像有病，CEO要学会诊断方法与王总认识也是在我的课堂上，他的公司成立于2001年，公司在过去的10多年得到了长足发展，人员从1人发展到现在的2000人，营业额也从0元达到9。7亿元，这些，并没有让王总感到开心
谁把欧建新引上了跳楼死亡之路？据南方都市报报道海鸥走了。欧建新的亲朋好友喜欢管他叫海鸥。他们已经记不清，这样亲昵的称呼延续了多少年。12月10日10点左右，欧建新从公司大楼26层跳下。事后，经南山警方现场勘查，
创业公司要想高业绩，为什么说情商（EI）是至关重要的不久前，我遇到了一个客户，他是一家智能耳机公司的创始人和CEO，姓王，在此文里就称为王总吧，他极其年轻，在22岁时创建了他的第一家公司，他是一个优秀的结构设计人员，他也有能力通过在
年初，沟通计划的作用在公司不可忽视什么叫沟通呢？据维基百科介绍，拉丁语的意思是分享，通过使用相互理解的符号和符号规则，从一个实体或另一个实体传递有意的含义。沟通能力很重要我认为，沟通的复杂性主要取决于几个因素，政治
易得咨询研究企业创始人情商（EI）的2个价值及提高的5个方法情商（EI，EmotionalIntelligence）很重要，我在一些文章中已提到，需要的读者可去查阅，在此文中，我仅结合自身思考，谈一下EI的价值及提高方法。一情商（EI）的个
易得咨询研究什么是领导力对于领导力（Leadership）这个概念，我一直是很模糊的，很难用文字描述出来，当然，身边也有些朋友是从事这方面的培训，或称为教练，但每当深度谈起时，还是有些摸不着东西。对于未知
易得咨询研究如何设计公司人才战略我们知道，对于成熟和新兴的市场来说，执行战略依赖于在合适的时间和在合适的位置上有富有经验和知识的人才，但是，为了满足业务的市场需要，在合适位置拥有合适的人才是不容易的，首先，企业的
易得咨询研究Google面试的目的是形成最终意见在Google，他们会提前预支财务费用投资在员工身上，这意味着他们将在吸引评估和培养新员工方面投资大量的时间和金钱，在招聘人才方面，他们花的费用要比一般公司高出二倍以上。Googl
家乡丰县的冬天为何不冷？我喜欢写些东西，虽然文笔总是有些钝，但只要是关于我家乡的文字，我总是感到一种坦然，有什么不能写的呢，只要由内心而出即可，是吗？亲爱的读者。读一篇优美的散文，就是和一颗至纯至美的心灵
易得咨询研究绩效管理目的及绩效管理工具选择如果我们大声地问董事会成员，为什么要成立一个公司，他们多数的答案应是这是一个有点愚蠢的问题，当然是为了投资回报！除了非盈利组织外，这本无可厚非，但是，若我们接着问第二个问题你有何计