效率（分页） 总计(1500)篇    

在学习时间管理之前，你需要分析事实 身边有很多人是这样的，当自己在有限的工作时间内无法完成工作的时候，往往出现焦躁的情绪，不得已加班加点。不仅工作中如...(展开)

怎样才能提高工作效率和办事效率？1. 接受我们不完美的世界　　　　咨询师兼鼓动演说家沃尔夫.林科说，要摒弃完美主义。“有完美主义毛病的经理人相对来说成就较小，”...(展开)

以下为有效解决问题的方法：1：解决问题的第一状态：避免有“认输”的心态。运用情绪管理的方法消除负面感受。调整自己具有增加信心和力量的情绪状态。2：将困难写在纸上...(展开)

有一群人在工作之外，仍努力进修考照，期许自己在职场上能发光发热。究竟抢手的金融、精算、语言3大类证照考试该如何准备，不妨参考一下进修达人的读书计划表。下班回到家...(展开)

企业高效的执行力靠稽核对执行力的稽核不是从人的思想入手来管人，而是通过检查人们所做的事来管人，具有就事论人的特点，查的是事，而用意在人。　　我们在项目调研时，经...(展开)

上世纪的1991年，因为成绩优异，他被保送到上海华东师范大学读书。大学二年级，上海电影制片厂下面的一个广告公司到他就读的学校发动学生搞勤工俭学，招收兼职广告员，...(展开)

昨天在BNI长富分会的例会中，我看到我的来宾projason（蔡兴正）拿出他的八页小书规划事情，立刻就想起一两年前，我们利用email互相讨论八页小书的制作方式...(展开)

4个习惯让你成为高效达人导语：整天忙得晕晕乎乎也不见工作效率提升？或许你需要调整一些工作习惯。这里有4个工作建议，推荐给想提高效率的你。第一项：除了正在办理的事...(展开)

即使是最优秀的人，掌握生产力也是一种挑战。毕竟每天的时间有限，锻炼身体、回复邮件、完成工作、补充睡眠，似乎不能与时间框架精密地吻合。然而，抛开借口，充分利用每一...(展开)

　NLP导读：近日一份全球性调查结果显示，中国人位居“勤奋度”榜首，意即中国人全球最勤奋，在很多城市，尤其北上广，加班成了家常便饭，可加班无补充却让很多人成了穷...(展开)

 HR行走职场——自我管理是核心！导语职场“新人”也好、“老人”也罢，工作要想得到上级的重视，主动地多请示、常汇报、巧建议、会分析，是必不可少的基本功...(展开)

编者按：华为在上个世纪90年代实行的人才三高管理，即高效率、高压力和高工资，其中高工资是首要推动力。1996年国内本科生平均工资还不到2000元，华为在国内名牌...(展开)

「智慧的帮浦只管汲取从不枯竭。」——松下幸之助一周的品质取决于如何运用「星期一」！对上班族来说，星期一是从停战协议转换到战斗状态的一天。要从星期六、日的悠闲模式...(展开)

Knowing is not enough; we must apply. Willing is not enough; we must do --------...(展开)

管理能量，而非时间  作者：托尼·施瓦茨 大多数人都用延长工作时间的方法来应对日益繁重的工作任务，这不可避免地影响到身体、心理和情绪。就企业...(展开)

 最近有个同事跟我抱怨平常时间不够用，每天都有做不完的事情，完全没有时间完成个人学习目标，自我感觉B格挺高的我，这个机会怎能放过！在工作的同时，还要照...(展开)

 我的时间管理的心得体会摘要: 　之前在光宝工作的时候，随着职位的升迁，工作量也在不断的加大，感觉时间总是不够用，便开始思考时间管理的问题，也得到了朋...(展开)

○准时完成工作,从每一分钟中获得成就感;○不浪费时间为过去的失败感到遗憾或羞愧;○午饭吃得很少,这样下午就不会感到困倦;○要更加聪明而不是更加辛苦地工作;○一次...(展开)

工作效率總是太差？告訴您4個增加生產力的小秘訣！工作太多，時間太少？這是上班族每天都會面臨的課題。打開手機，就算你下載了上百個應用程式，試著良善規劃自己的時間，...(展开)

外国白领如何安排一天工作时间2010-11-29 11:50 新华网 一比较就能看出哪轻松哪的工作节奏最快了，不知道你“过”的是哪国的工作时间表呢？日...(展开)

  一、准备就绪：   为了获得成功，一个人必须具备这样的素质：拥有明确的目标，知道自己想要得到什么，同时有实现一目标的强烈愿望。...(展开)

用沟通来解决企业运营效率低下世界经理人    根据我们多年为企业提供管理咨询服务的经验总结，对于如何提高公司内部沟通的有...(展开)

        有一个好的观念固然是好，但是我们也需要合理的利用时间，要学会投资时间，现在...(展开)

高效工作来自态度：把不利情况变有利　　NLP导读：如果快节奏的工作方式让你不适，成为拖延症发作的借口。那么试着转换一下态度：让自己像上了发条一样坚持不懈的向前奔...(展开)

如何组建一个高效的创业团队    有关企业闭队的议题很多人力资源专家都在研究着。对于一个初始创业者来说，能有一起同甘共苦、风雨同舟...(展开)