文：格总前几天一个朋友约我喝茶。他心情很不好。上半年他所在公司，整体效益不错，但是他那个区域萎缩得比较厉害。别人在增长他在退步，相比之下就更难看了，半年会上，老...(展开)

作者：张丽俊 Cherry来源：张丽俊（ID：zhanglijunCherry）善弈者通盘无妙手。高手，都是厚积薄发。卫哲，正是这样一个厚积薄发的高手。32岁任...(展开)

作者 | 临公子01:最近做了两场直播，有个提问高频出现啊：写作要怎么赚钱？写公众号要怎么赚钱？我非常理解这种想法，毕竟我刚开始写作时也想着多挣点儿钱，多拓展些...(展开)

作者：张良计01:今天的文章有点意思，起因来自一位读者的吐槽。读者@Icy徐徐冰 给我留言，说自己目前在一家B2B的办公软件开发公司做商务拓展工作，最近她刚谈下...(展开)

前段时间，出了一个特别魔幻的新闻，说某机构让居家办公的员工连夜安装电脑监控，办公期间摄像头会每五分钟抓拍一次人脸，每天抓拍不够89次算旷工，就要扣除全部绩效，领...(展开)

有一个问题讨论“要不要相信老板画的饼”：信。要么信人，要么信饼。最让职场人纠结的问题之一，叫作「老板是不是在画饼？」说什么下季度新产品上线，肯定爆，到时候拿了融...(展开)

很多人可能会觉得，“有效工作”不就是领导安排什么活，我按时给它完成了，或者我提前那么一会给它完成了，那我的工作就是有效的。但事实上并非如此，因为如果仅仅只是保质...(展开)

忠言逆耳利于行，良药苦口利于病。教练跟老板的关系，往往要在支持与挑战之间把握住一种平衡。张伟俊便是这么做的。他曾经调侃，老板们有三个“屁股”：“老虎屁股摸不得”...(展开)

文：格总1:最近有个新闻很火。武汉有家公司要求员工下班后，给领导发手机剩余电量截图，还有APP电量消耗的截图，作用是监督员工上班有没有摸鱼。新闻一出，网上骂声一...(展开)

究竟什么样的人才适合当老板？怎样做，才能成为员工眼中的好老板？作者：晋良来源：管理的常识（ID:Guanlidechangshi）前段时间，有位学弟跟我说，他未...(展开)

作者：张良计今天的问题来自读者@Linda言：你好，之前我在杭州一家互联网公司工作，后来我的直属老板离职和别人一起去创业了，最近想拉我入伙一起干，说薪资待遇都很...(展开)

文：格总1:很多人都有创业或者搞个副业的想法，今天我们聊一个话题：当老板和打工，对素质的要求区别在哪里？回答好这个问题，你才知道自己适不适合创业。有人说是自律。...(展开)

文：格总1、“别人家的员工”背后，是“别人家的老板”这两天，有一家广东公司发布“全员涨薪通知”，以感谢员工在危难关头的不离不弃。消息立刻火爆出圈了。通知里说：“...(展开)

提出离职后没走的人，往往没什么好下场？作者：霍辉来源：管理的常识（ID:Guanlidechangshi）网上曾有一份《职场年轻人跳槽意愿调查》显示，80后平均...(展开)

作者：张良计01:大家一定会在工作中经常收到老板的消息。邮件也好，微信也罢，还有电话，很多时候我们都是回过去就完了，没有想过回老板消息这件事，有什么讲究。直到有...(展开)

作者 | 临公子不知道从什么时候开始，“能者多劳”这4个字变得有几分戏谑成分。有能力的人，那你就多做些呗，反正我拿多少钱做多少事，何必拿着白菜钱操着那么多心。是...(展开)

　工作场所竞争激烈，如何稳操胜券，让你的职位无人能替代?领导需要什么样的员工?如何成为领导喜欢的员工?　　1.做好份内的每一件事。　　每个员工都有自己的部门和工...(展开)

　领导不喜欢的员工特点,你有吗?　　1.自视过高　　一些层次的经理人常常傲慢自大，凡事以自我表现为中心，觉得每个人都要围着他转，沟通技巧又不好，到处树敌，引发众...(展开)

　怎样做一个领导喜欢的员工?领导喜欢的员工类型是?除了做好自己的工作，努力把自己的工作做得比别人更好。　　第一，工作效率高。除了做好自己的工作，努力把自己的工作...(展开)

很多朋友在职场混了一些时间以后，感觉各方面的条件比较成熟了，就想要和老板谈加薪。加薪可不是一件简单的事，和老板谈加薪的话，还是有一定技巧的。接下来就给大家介绍一...(展开)

在我们日常的工作和生活中会听到老板拖欠员工工资的事情，那么遇到这样的情况应该怎么办呢？小编分享下自己的心得体会，希望能帮助到有需要的小伙伴。操作方法01:找老板...(展开)

操作方法01:列出具体要素：写周报，一定要写明你的部门，和周报的具体时间是从哪天到哪天，另外你的大名也要签上，这样才知道这个周报是谁写的。这些要素必不可少，不然...(展开)

大多数单位在国家法定假日都是会放假的，但是有个别企业，剥削大家的劳动力，五一节都不放假，如果我们遇到这种问题，我们应该怎么办呢？操作方法01:自己忍受如果你觉得...(展开)

操作方法01:从员工的层次出发员工要根据老板的指示去执行完成任务，但是可能执行的效果和老板预想的效果不是那么的契合，所以说就算自己很努力还是要遭到老板的痛骂或者...(展开)

对于私人老板拖欠民工工资怎么办？下面就这个话题跟大家一起来看一下把操作方法01:首先很多农民工人在给私人老板打工的时候很容易遇到这类的问题，跑路的老板不计其数。...(展开)