2.表明裁人的缘故简约地叙述一会儿为何企业要作出裁掉他的决策，秉着;对事不对人;的标准，不必进攻职工的人格。发言的重中之重取决于注重这一决策早已作出，没法变更，...(展开)

临近年底，许多人际交往人都开使筹算如何和领导谈加薪的事，殊不知，老总也在考量职工在这年里作出了哪些绩效，是否要换个血，明年重新起航。因此，在考虑加薪问题时，也必...(展开)