据一家国际领先的招聘咨询机构的统计，越来越多的公司呼吁员工在辞职时参加离职面谈。　　罗伯特沃特兹（Robert Walters）新加坡公司金融IT部经理罗斯·麦...(展开)

当代社会，不管是企业单位还是事业单位都越来越重视对应聘者能力的考察，多样化的考察视角、细致详实的考察内容、丰富的考察手段都在一定程度上增加了求职难度。同时，无论...(展开)

如今，一些职场人可能因为各种原因而需要重新找工作。然而令人不解的是：简历明明已被求职单位认可，却仍未能获得这份工作。失败原因，也许不是因为能力问题，而是求职中缺...(展开)