在职场上，升职加薪是每个人都希望的，那么那些性格看起来很软弱的人能得到升职加薪吗?在我看来，软弱并不意味着无能。这样的人仍然有机会得到升职加薪。外表弱，内心强。...(展开)

　1、正视“90后”已经成为职场基层员工的生力军。　　企业招聘时要注意观察“90后”员工是否热爱这份工作，然后再根据他们的态度来决定是否录用。招聘90后员工，一...(展开)

　21世纪出现了一种蛮奇怪的事情，就是现在员工可以“炒”了老板，现在的员工很多都是年轻的员工，80、90左右的，其个性可能比较独特一点，所以有时候，如果领导不了...(展开)