——想要衡量你所拥有的无形品质，如创造性、精力、诚实性，而这些东西是从你的简历上了解不到的。以此来了解你是否适合公司，是否适合共事。你会与我的团队好好合作吗。自...(展开)

“你有哪些缺点。今后的工作中应该改正”。如何与企业的招聘人员沟通。　　还有，如果你丢掉一些不必要的想法会更好，多想想当你找工作或实习时会问什么?。第一句话面试过...(展开)

在招聘过程中，招聘者常常要求职者回答各种各样的问题，其实，这些问题背后，都潜藏着企业希望了解的真正内容。———希望你能对想要应聘的工作和即将承担的责任有一个总的...(展开)

关于夜班的追问 这个岗位为什么需要上夜班呢?夜班是在什么时间段呢? 有时你所应聘的岗位从表面上看并不需要安排夜班，对方却说要上夜班，这时你就要追问上夜班的原因了...(展开)