企业在人才培养过程中，需要不断激发员工的动力，应当积极实施激励措施。”道场是丰田最重要的人才培养手段，丰田世界各地的工厂及合作伙伴均建有企业内部训练道场。传统媒...(展开)

职业化心态塑造的心得体会1　　7月14日，参加了职场压力与情绪管理培训。在学习过程中，高老师传授了压力的来源、情绪的体现、缓解压力的方法、情绪的调节、专业素养、...(展开)

”　不要说“几点左右”，而要说“几点整”　在和一个重要的生意上的伙伴通电话时，你对他说：“我在这周末左右再给您打一次电话。”这样一来，只会引起对方的厌烦心理。”...(展开)

1人们赞誉我是超人，其实我并非天生就是优秀的经营者。决定一件事时，事先都会小心谨慎研究清楚，当决定后，就勇往直前去做。即使本来有一百的力量足以成事，但我要储足二...(展开)