因为合伙人就是来制约创始人原来的很多权力的。给员工设定切合实际的工作目标，当他们实现目标时，要庆祝并奖励。”这就是绩效辅导教练谈话。阿里会给怀孕的员工发防辐射的...(展开)

不要等到整个项目都完成后才庆祝，阶段性的成功也值得庆祝。当公司政策混乱，员工又不是特别清楚上司对他的期望到底是什么样时，你可想而知他的表现会怎样。这些障碍几乎总...(展开)