为留住司机，Lyft宣布了一项新的奖励措施，包括为司机提供免费银行账户、借记卡、汽车维修和租车交易，以帮助他们更好地管理财务状况。另外Lyft还将在各地开设一系列实体维修中心，司机可以在中心维修汽车并享受洗车折扣。Lyft将此整个套餐称之为“Lyft 司机服务套餐”， 目前 Lyft正在与俄克拉荷马州的Stride Bank合作开展此计划。
Lyft的首席运营官Jon McNeill表示：“我们的主要目标是为了增加司机收入，让我们成为司机的首选平台。”“增加司机薪水”并不意味着增加投入，使用Lyft品牌的借记卡，餐馆购物现金返还4％、汽油消费返还2％、杂货返还1％，该卡片没有月费，也没有最低帐户余额或维护费用。
Lyft
Lyft和优步都陷入了抢司机的激烈战斗中，去年，优步推出了一项名为Uber Pro的驾驶员奖励计划，该计划根据客户好评率和低取消率给予司机奖励，包括购买燃油、汽车维修折扣和免费24/7路边援助等。
同样是去年，Lyft则宣布将花费1亿美元建立一个司机“枢纽”网络，通过此网络司机可低成本换油、洗车并获得车辆的基本维护。一位发言人证实，自去年开始，已开放了15个“枢纽”网络，而今年这些枢纽将“发展”为“驾驶员中心”，司机可以在这里获得一系列服务，包括汽车租赁和汽车维修。第一个驾驶员中心已经在旧金山开幕，预计其他服务中心将于今年秋季晚些时候开放。
在最近提交上市的文件中，Lyft透露了很多关于其内部业务运作的信息，该公司希望筹集高达20亿美元的IPO。Lyft去年表示亏损9.11亿美元，已经超过优步，这几年优步每季度损失约8亿美元。
