一：正统的家庭教育面临的问题
小时候，父母总是告诫我们“不要和陌生人打招呼，不要和陌生人说话”。长辈总是教育我们，“对领导，多准备，要规规矩矩，恭恭敬敬”！
但是，不知道你有没有发现？这种传统文化教育，对你未来的人际关系，已经埋下了伏笔？ 造成了不好的影响？自信，长辈，父母自然是对我们好的。希望我们不被坏人骗，希望我们在人际关系中，成为一个知书达理的孩子。
但是，你有没有总结过？规规矩矩的孩子就有出息吗？
不是的！我看到很多身边的例子，小时候太苦，或者管的太过于严厉的孩子，在事业和人生，人际关系处理中遇到种种问题！
二：当下家庭教育面临的另一个极端
这几年每年回老家过年，真的是感慨。农村里，基本是老人小孩留守。这导致很多小孩从小开始，缺乏和父母一同生活的体验。既缺乏父母的教育，又缺乏父母的关爱。
这导致什么结果呢？
人有爱，是因为体验到爱！这样的背景下成长的孩子，在人际关系中，缺乏同理之心。莽莽撞撞，不懂规则，更不会相互理解。一切以自我为中心！去年回家，亲戚家一个孩子，已经六七岁了，在饭桌上没有任何礼貌。筷子到处乱窜，一会要鸡腿，一会要鸡眼睛，一会要这要那。。。
三：两种极端导致的人际关系后果
你有没有观察过，过于束缚和压制的教育的人，长大后，人际关系中可能变得唯唯诺诺。不能活出自我，没有活力没有创新。或者处处讲规矩规则。缺乏生命力和热情！对领导，对大人物，甚至产生天然的恐惧！甚至因此影响到职位升迁。
而那些缺乏基本家庭教育的孩子，则可能太过自我。如果这两种人相处到一起，甚至有利益或者人际关系冲突，你能想象后果吗？
天道人物的一个启发
在看天道时，发现其中一个人物，把对大人物和领导关系的处理，足够精妙！这个人是谁呢？
就是精明的肖亚文！
如果你没看过王志文主演的这部天道电视剧，你一定不知道我再说什么！不是我文化自卑，在电影电视领域，大陆真的落后很多。但是，这部天道电视却是例外。
首先，肖亚文知道自己的位置，她明白和丁元英这个高人、领导不是一类人。根本谈不上共同的爱好。你可能会说：“要经常和领导泡在一起，送礼，吃饭，喝茶。。。”。这些招数想来在丁元英这里也没有用。
那天道中的肖亚文是怎么做呢？
（1） 做好好工作的事情，给领导留下好印象
这个定位和形象，已经深入了丁元英眼里，甚至韩楚风，芮小丹等人眼里。一句话，肖亚文在圈子里打出了自己人品，能力的品牌！当自己想去送丁元英被拒绝时，韩楚风帮忙说话。当有逆袭和赚钱机会时，也被丁元英想到。
自问，你在你的圈子里是什么样的角色？有机会时别人会想到你吗？
（2）认清自己的角色，但知道自己要什么
天道中，肖亚文自知自己和丁元英不是一类人，但这个人又隐藏着自己逆袭的机会。所以她说：“朋友？不可能，认识，或者熟人就不错了”。
“认识这个人，就打开了一扇窗户，能让你看到别人看不到的风景”！
（3）设计保持联系的渠道
自己虽然不能平起平坐，但可以借力啊。所以选择了芮小丹，肖亚文这个角色，真是天道中最精明的一个！
但是，其中还是有很多细节值得学习。比如，丁元英这个前领导到古城一段时间后。肖亚文给芮小丹打电话问丁元英情况。芮小丹说：“他没有联系我啊，可能没什么事吧？”
没有直接和丁元英联系，一来是觉得自己的角色，会比较唐突。二来这其实就是在侧面敲击和提示芮小丹和丁元英联系。真是精明！
（4）真诚表达出对领导和大人物内心的想法和尊重，但不失去自我
这一点在和领导的人际关系中，真的很有效！
在天道中，肖亚文接手王庙村后，和丁元英有过一段对话。肖亚文真心的表达出“以前做丁总的助理的时候，很怕丁总，就怕哪里做不好就被炒鱿鱼” 。这句话很真诚，但也拉进了距离。
但是，在丁元英问他为什么要把冯世杰纳入公司的时候，肖亚文毫不含糊，说出了自己的独立思考的见解。顺利通过面试！
打铁还要本身硬啊。
PS.完整版《天道》解读请看置顶文章。
如果你对自我改变，思维等感兴趣。点击我的头像，头像右侧点击私信，发送【人生密码】四个字。
送你一个布局思维电子报告， 一套全局思维课程，天道高清视频全集！
这套资料能辅助你从心理，行为到思维层面打造自己，我送给几个朋友看过，都觉得其中的框架和思维，技术价值巨大！
