婚假怎么请、婚假怎么休成为了很对准新人的烦恼，随着二胎政策的全面实施，晚婚假这项福利条款也相应取消，不少人对婚假的请法更加的关注，下文将全面为你解析婚假的请法问题。
首先，您要对婚假有所了解。比如婚假是否带薪，您有权享有多长时间的婚假等等。
法律规定，按照法定年龄结婚的，可享受3 天婚假。即便现在有很多人处于晚婚阶段，但因二胎政策的全面实施，取消了晚婚假福利，所以依然只享有三天的带薪婚假。
结婚再一个公司，跳槽到了另一个公司还能继续享受吗?估计很多人都遇到了这样的情况，由于婚假是带薪休假，是企业给与员工的福利，因此让下一个公司来承担上一个公司本应承担的付出，不太合适的。因此这种情况婚假也就相当于自动放弃了。
婚假也是可以延期休的，当然也看公司规定，有的单位只允许登记结婚当年必须休息完，这个法律上没什么规定，只能看自己单位的要求，你可以问一下，你们单位管人事的，他们会给你个准确的答案的。
婚假的请假格式范文比较多，你可以到公司行政单位领取一张你们公司专属的婚假条，不过要在范文上附上个人的结婚证复印件，以此来证明的确是已经结婚了。
如果是在探亲假期间结婚并领取结婚证的，就无法享受婚假了。原因很简单，婚假是带薪的，是企业给与员工的福利，虽然是法律强制的。
