婚假怎么算？关于婚假，很多准备结婚的人是最关心的了，那么婚假从什么时候开始算呢？
一、婚假怎么算
1、时间
（1）婚假的时间一般是从领证之后算的，但不一定是领证之后就必须休。可以选择领证之后的半年或一年内的任何时间休都行。
（2）婚假一般都是一次性休完的，不能够分开休。国家规定的婚假是3天，每个地方的婚假有所不同，具体看公司的规章制度。
2、工资
婚假是属于带薪休假，所以公司照常给休婚假的员工发工资，一般按照三个原则来确定：
（1）在工作的时候没有签合同或者协议的，那么婚假工资的计算基数按照劳动者本人所在岗位月工资的百分之七十来确定。
（2）签订劳动或者集体合同的时候，对于工资没有具体约定，那么企业与员工的工资需要集体协商来确定，并且将协商的结果签订到协议当中。
（3）签订了劳动合同，按不少于本人所在岗位相对应的工资标准来确定。如果是集体合同，那么确定的标准高于劳动合同的预定标准，按照集体合同上面为准。
二、婚假从什么时候开始算
1、一般婚假从领取结婚证的时候就开始算起始时间了。国家对于婚假的有效期没有特别规定，但是企业和单位会对员工的婚假有效期做规定，一般是在领取结婚证半年或一年内。
2、关于再婚的人，与初婚者一样，合理合法享受婚假。根据相关规定，员工可以享受三天的法定婚假，再婚者与初婚者的法律地位一样，因此用人单位需要给再婚职工给予同初婚职工一样的婚假待遇。
总结：
