近日，由工信部与北京市经信局主办的 2021 年全国中小企业服务月暨北京主场活动正式启动。本次活动以“出实招 办实事 求实效”为主题，致力于增强中小企业获得感和满意度，切实提升中小企业公共服务水平。国民招聘大平台 58 同城作为响应本次活动的首批龙头企业，将面向北京中小企业提供直播招聘、菁英商学汇两大专项服务。
一直以来， 58 同城致力于为企业提供全方位、立体化的招聘服务，凭借多年经验， 58 同城深切了解中小企业在招聘过程中的痛点、难点。在此次全国中小企业服务月北京主场活动中， 58 同城将充分发挥资源、技术、品牌等优势，从畅通招聘渠道、提升招聘能力两方面入手，为中小企业招才引智提供服务支撑，通过加强人才梯队建设，促进中小企业高质量发展。
在传统线下招聘中，招聘方需要耗费较大的人力、物力组织面试，招聘成本高、效率低。针对这一痛点， 58 同城在本次活动中，将为中小企业开放直播招聘服务，企业可选择立即直播或预约直播，随时随地发布岗位需求，为企业和求职者打造零接触的求职体验，精准地实现人岗匹配。
在 58 同城直播招聘的支持下，企业HR将化身主播与求职者进行隔屏互动，在线回应求职者提出的问题，求职者能更全面直观地了解企业。而企业HR也可以通过查看直播数据，更加清晰地了解直播效果，有效节约面试成本，助力中小企业与人才实现高效快捷沟通。
人力资源是企业实现迅速发展的重要战略资源，作为人力资源“把关人”，企业HR的专业能力需要与时俱进。为此， 58 同城将为中小企业HR开放菁英商学汇的专业课程。菁英商学汇是面向人力资源工作者的一站式学习成长平台，拥有立体化的人才培养计划，阶梯式的知识进阶体系，现入驻讲师皆来自京东、小米等名企与知名人力资源专业机构。
在内容层面，菁英商学汇的专业课程涵盖人资实践案例、人资从业者发展规划、HR团队管理等五大模块。全面引导中小企业HR在不同工作场景下顺利完成任务，帮助不同能力阶段的企业HR提升专业技能。通过菁英商学汇的专业课程， 58 同城在赋能企业招聘业务的基础上，帮助中小企业建立雇主品牌，强势吸引优质人才，进而助力企业良性发展。
作为招聘行业领导者， 58 同城积极响应政府部门号召参与 2021 年全国中小企业服务月，通过提供直播招聘、菁英商学汇两大专项服务，切实为中小企业纾困解难。未来， 58 同城将继续发挥资源、技术、品牌三重优势，推动中小企业招聘提质增效，助力企业打造高层次人才“蓄水池”，为招聘方与求职者“出实招 办实事 求实效”。
