我这周见了一个朋友，这个朋友有有兴趣进入VC行业。我每年都会遇见这样的情况，一般是在毕业季。很多时候人都想直接跳到一个问题上：怎样才能找到一份VC的工作?但是，我更喜欢花一些时间来给VC的职业道路增添更多色彩，让大家对VC的工作有一个冷静全面的了解。每次我都想说同样的内容，但是事实是我却从来没有在我的博客上讲过这些观点。接下来就分享一下吧：
那么，你想要成为一名VC吗?
从外界看来VC是一个相对比较诱人的职业。有很多积极的原因促使你选择这样一份职业，的确我也很爱它。但是并不是对每一个人都是这样的，事实上，有很多原因要求你去三思这个职业是不是适合自己。原因如下：
1、VC工作其实比你想象的要消极很多。你应该听说过在VC接触到100个投资项目中可能就会给一个项目投钱。有些时候这个几率比1/100更小。结果你必须跟很多项目说不”。很多投资人不说“不”——他们直接忽略，或者是要创业者自己明白暗示的画外音，不再继续问下去。那不是好事，而且带给人很消极的感觉。还有当你在评估一家企业时，你基本上听到的都是创业者的肺腑之言，他们和你分享自己愿意为之奉献一生的理想。但是你不得不保持理性，想到可能的风险。为什么这个不起作用呢?这个想法足够大吗?我能相信这个团队能够实现这样到的目标吗?这些问题相当重要但是同时也让人无语。(虽然我发现最好的VC 会给创业者提出建设性的意见帮助他们解决问题而不是单纯的拒绝创业者)最后，当你和所投资的企业一起工作时，当看到企业在不断地向不好的方向发展时，你是不会再想提供更多的帮助的，毕竟一个处在良好的发展轨迹上的企业所花费的时间远少于那些面临困难或者是面对痛苦并且消极的抉择的企业。
2、选择成为VC就是意味着选择一种孤独的经历。不同的公司之间可能存在差异。但是在一个没有合伙人会议的时间踏进一个VC的办公室，你能看到一个 VC团队挤在一张桌子边讨论一个问题的解决方案吗?一般是没有的。更多的情况是，办公室是空的。合伙人要不是出差了，要不是去调研公司了，要不就是去筹资了，或者其他什么事。Vc公司的开销相当有限，因此在很多时候，每个投资者都是以个体最为行动的单元，寻找项目，给所投资的公司提帮助，一星期会公司一次开一个很长的合伙人会议，报告一星期来的工作情况。现在这种情况随着合股关系的不同而有明显差异。有些公司更倾向于一个单独投资人的联合，有些则更加注重伙伴友谊，提倡合作，但这并不意味着就是和你的同事日复一日地在战壕里重复同样的事。不过做风投确实是个社交性很强的工作——即使你不是在团队中，你每天依然需要和很多人接触。但是对我个人来说，要我为了一个所谓的团队目标而和同事在一起工作很长时间是件很困难的事。
