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35岁以后被裁员的中年人都去干嘛了？
一、一个真实案例的分享
38岁的堂哥之前在一家台资企业上班，一干就是八年，近几年公司效益不好，去年一共裁了好几百人，堂哥也不幸成为被裁的对象之一，一共赔到十万。
刚离开公司的堂哥回老家休息了一个多月，对自己的职业很困惑，毕竟在电子厂上班久了，感觉出来干别的都都不会，有朋友介绍去开个餐饮店或者水果店自己当老板，但堂哥觉得自己没经验，风险大，不敢贸然去尝试。
后来亲戚帮他推荐到了我们县城的一家医院当救护车司机，平时不开救护车的时候，主要帮忙拉货，虽然收入比以前少很多，但是工作相对轻松，时间也比较宽裕，离家又不算远，父母都能照顾得到，堂哥还是相对满意。
二、35岁中年人被裁员后面临的危机：
1.能力危机。与很多职场新人工作有多种机会相比，一旦过了35岁，被裁员去找工作将会面临很尴尬的境地，如果太专长了，几十年干一件事，出去后不知道从何做起；如果做过管理，又感觉对某一行业不够专一，有点高不成低不就的。
2.健康危机。和很多年轻人相比，人到中年，精力就跟不上，那些看似遥远的糖尿病、高血压、高脂肪的三高都在这个年龄段赶上，发病率直线上升，即使每天啥也不做，也感觉提不起精神来，所以很多行业就已经把35岁以上的中年人堵在门外了，比如很多互联网企业明确要求程序员不能高于35岁，35岁对于他们来说就是一个坎。
三、35岁中年人被裁后的就业机会：
现如今很少有什么岗位或者什么行业，只要年轻选择什么就能一劳永逸了，而是面临着一个快速变化的时代，不管处在什么行业，都要保持更新，持续性学习，只要让自己不贬值，才有立足之地。35岁被裁后可以从以下几个方面入手：
1.继续深造学习，在行业内立足。如果之前持续在某一个行业打拼，可以考虑在裁员后，重新盘点自我，继续深造学习，成为某一个领域的专家。或者再选其它行业再就业，根据自己的个人特点规划好以后要走的路。
2.自己创业。人到中年，被裁之后，多少会有点经济基础，结合自己身边的资源，选择一些试错成本相对较低的行业来创业，比如餐饮店，可以先找身边从事这个行业的人学习，投资一个规模较小的店铺，从零开始，只要用心努力去做，机会还是很多。
总之，35岁以后被裁员，面临的是一个比较严峻的局面，遇到这种情况，首先保持冷静，仔细分析个人情况及面临的危机，再重新盘点自我，一方面继续深造学习，继续在行业内专注，或者利用身边的资源选择创业，从一些相对风险较低行业做起。
1.保持危机感
过去工作的几年，恶劣的就业形势让我毫无就业安全感可言，你必须用尽全力才可以站在原地。
保持危机感的最好方法就是去不断提升自己，比如提升学历，提升自己某方面的技能。
2.保持专业度，把手里的活干到极致
很多人丢工作，是因为自己没有啥牛逼的技能，这个时代，手里有一技之长的人是不愁饭吃的，被淘汰，说明你的技能公司看不上，对公司帮助不大。
3.适当做点副业，开源比节流更重要
没有副业，一旦失业就会断粮，这是我到2018年才懂的道理。
从2019年开始，我开始把写作当做副业，也挣了一些钱，你赚钱越多，认识的牛人就会越多。
所以，穷人是没有朋友和人脉的。副业不是刚需，但是可以救你于水火之中。
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