加密货币研究机构The Block日前对 158 家专注于区块链和加密货币领域的公司进行了分析。结果发现，区块链行业中，至少有 50 家公司雇佣的员工超过 100 人。员工最多的是矿机生厂商比特大陆，达到 1500 人。火币、Coinbase、OKEx分列2- 4 位，员工人数分别为约 1300 人、 1000 人以及 950 人。
TOP50 中，巴比特粗略估计，大约有 19 家加密交易所，在行业各个细分类别中占据最多的席位。在TOP10 中，交易所占据 6 席，加密货币项目方占据 2 席。这也从侧面反映了交易所从业者在行业中的比重。
数据来源：The Block
那么，到底有多少人是交易所的员工呢?在The Block的统计中，行业有超过42%的从业者为加密货币交易所工作，有10.7%为挖矿设备制造商的员工，10.3%为加密货币项目方。
数据来源：The Block
10 月 21 日，胡润研究院发布首份《 2019 胡润全球独角兽榜》(Hurun Global Unicorn List 2019)。榜单显示，区块链行业的独角兽数量为 11 家，分别为比特大陆(估值为 800 亿人民币)、Coinbase(估值为 550 亿人民币)、Ripple(估值为 350 亿人民币)、嘉楠耘智(估值为 200 亿人民币)、Circle Internet Financial(估值为 200 亿人民币)、Binance(估值为 150 亿人民币)、Block.One(估值为 150 亿人民币)、Dfinity(估值为 150 亿人民币)、亿邦国际(估值为 100 亿人民币)、BitFury(估值为 70 亿人民币)、Liquid Global(估值为 70 亿人民币) 。 11 家独角兽企业中，有 4 家涉及加密货币交易业务， 4 家为矿机生产商。
实际上，在整个区块链行业，“矿圈”和“币圈”在一定程度上存在割裂，但矿机生产商和交易所无疑是两个圈子中吸金能力最强的，自然也会吸引人才的流入。但矿机生产商在数量少终究无法与交易所相比，仅CoinMarketCap上有明确交易量统计数据的就有 296 个。相比于矿机生产的高准入门槛，交易所则简单得多，购买一套成熟的系统，加上良好的运营、吸引眼球的市场营销，一个交易所便可以投向市场。
另一方面，目前的交易所也不局限于交易业务本身，一直在不断拓展更多新的业务。现在头部交易所火币、OKEx等，都在一步步将触手伸向整个行业生态，开发自己的公链和DEX，运营自己的矿池，设有自己的投资部门，开展资管、理财业务等。业务多样化也成为了从业者流入的重要原因。
当前公链仍在努力寻求破局之路。而站在整个“币圈”的金字塔尖，交易所对于很多从业者而言或许也是最理想的选择。
