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选D罩杯员工送外卖 胸围不够肯定会被淘汰

商家选D罩杯员工送外卖,胸围不够肯定会被淘汰。该公司甄选形象气质佳的员工标准依次有三项,首先是身材棒,当然胸围就很重要,其次是外形较好,最后是业务能力。公司有300多名员工,90%以上都是女性,首批就有100多人报名,因为人多,所以考核身材这一关,就把标准定为了C罩杯以上,一般是D罩杯

商家选D罩杯员工送外卖

 

商家选D罩杯员工送外卖

  16日凌晨,和一群朋友熬更守夜看世界杯的杜先生遇到了一件稀奇事,半夜喊了份外卖,送餐的居然是一个凹凸有致的“足球宝贝”。被惊艳到的杜先生久久不能平复,弄不懂是自己偶然走运了,还是酒后一场幻觉。

  根据杜先生的讲述,16日下午,记者联系到了杜先生订购外卖的商家,原来杜先生真有“奇遇”,为他送餐的外卖小妹确实是个凹凸有致的惹火女郎,是商家特意为世界杯期间甄选出的“送餐足球宝贝”。

  内部甄选

  24小时外卖配送员,最低要求C罩杯

  昨天下午记者找到了这家外卖店的相关负责人,这是一家在成都有多个门店的某连锁卤味食品公司。“没想到引起这么大反应了,”面对记者的询问,负责人郭小姐解释,“本来只是公司内部选拔,为了世界杯应景。”

  郭小姐表示,出于提高消费体验的目的,该食品企业决定从内部员工中挑选一些形象气质佳的员工配送外卖,“考虑到世界杯的比赛多数在半夜,所以制定了24小时送餐的新服务。”

  郭小姐介绍,他们公司有300多名员工,90%以上都是女性,内部招聘的通告发出来后,首批就有100多人报名参加,“因为人比较多,所以考核身材这一关,就把标准定为了C罩杯以上,一般是D罩杯。”

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