1月4日消息，据报道，加拿大电商公司Shopify将在其员工的日程表上移除两人以上的会议。该公司已经告知员工，在未来至少两周内，不再增加会议次数。此举旨在减少员工的开会时间。报道称，Shopify还重新启用了一个禁令，即不允许员工在周三开会。此外，如果参会人数超过50人，那么此类会议只能在周四的窗口期进行。
“创始人能做的最好的事情就是做减法，”该公司的联合创始人兼首席执行官Tobi Lütke在一份电子邮件声明中说。“添加东西比删除东西容易得多。如果你对一件事说“是”，那么你实际上对那段时间你本可以做的所有其他事情都说“不”。随着人们添加东西，可以做的事情的集合变得越来越小。然后，你最终会看到越来越多的人只是维持现状。”
去年7月，据媒体获得的一份内部备忘录，Shopify将裁减大约1000名员工，占其全球员工总数的10%。
当时，Shopify创始人兼首席执行官Tobi Lütke在发出的备忘录中告诉员工，消费者恢复以往的购物习惯，加之推动公司近期增长的网上订单量减少，因此裁员是必要的。Lütke还表示，裁员将涉及所有部门，不过大部分将在招聘、支持和销售部门。
除了裁员外，该公司高管也发生了人事变动。去年9月份，Shopify宣布了以下领导层变动：产品副总裁Kaz Nejatian已接替Toby Shannan职位，晋升为首席运营官，立即生效；Jeff Hoffmeister接替Amy Shapero，被任命为首席财务官。
财报数据显示，Shopify在2022年第三季度的总营收为13.66亿美元，同比增长22%；净亏损1.584亿美元，而上年同期净利润为11.48亿美元；摊薄后每股亏损0.12美元，上年同期每股收益0.90美元。经调整净亏损3000万美元，上年同期净利润1.03亿美元；经调整摊薄后每股亏损0.02美元，上年同期每股收益0.08美元。
截至2022年9月30日，Shopify拥有现金、现金等价物和有价证券49亿美元，而截至2021年12月31日为78亿美元。
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