1月17日消息，智联招聘发布《2022年白领年终奖调查报告》，报告显示，2022年白领年终奖平均8428元，相比2021年的10227元下降了17.6%，但比2020年的7826元上涨了7.7%。
从具体分布来看，2022年终奖在“5001-10000元”之间的白领占比最大，为23.2%；年终奖破万的白领占比合计为30.1%，相比去年的41.3%下降11.2%，说明白领年终奖两极分化有所减小。
（图源 智联研究院公众号，下同）
从行业来看，2022年，金融业白领年终奖均值为12246元，相比2021年的15152元有所下降，但仍在各行业中排名第一。年终奖均值破万的还有能源/矿产/环保、商业服务（咨询/财会/法律/广告/公关/认证/外包）行业，分别为10521元和10007元。而服务业（医疗/护理/美容/保健/酒店/餐饮/旅游/度假）受环境影响，年终奖均值以5873元垫底。
从岗位来看，2022年研发岗白领年终奖收获最大，均值11487元，虽然相比2021年的12624元有所下降，但研发岗排名从2021年的第二位上升至第一位。年终奖均值排在第二位的是市场/公关/广告岗位，为10532元。人力资源岗位年终奖均值最低，为5693元，触底该岗位近三年年终奖均值。
值得注意的是，各岗位中，采购岗白领年终奖均值则比2021年的8125元增长17.4%，达到了9542元。为应对不确定环境，许多企业加大降本增效的力度，促使采购岗位白领提升工作质效，年终奖随之走高。
年终奖一定程度上反映城市的薪酬实力，智联招聘调研显示，2022年，白领年终奖均值破万的城市为上海、北京、深圳、杭州、天津、厦门。其中，上海白领年终奖“三连涨”，从2020年的11465元、2021年的12701元上涨到2022年的12893元，同比上涨1.5个百分点，在全国城市中排名第一位。北京则退居亚军，白领年终奖均值从2021年的13152元下降至12042元。
从性别来看，2022年男女白领年终奖平均值分别为8938元、7164元，均低于2021年男女白领所能拿到的11619元、7732元。但是，2022年男性年终奖比女性高出24.8%，而2021年和2020年则分别高50.3%、33.6%，说明男女白领的年终奖差距在2022年明显缩小。
从年终奖规划来看，38.2%的白领表示会将年终奖“储蓄”起来，低于2021年的47.1%。其次是“孝敬长辈”，占比27.2%，相比2021年的25.7%略有提升。选择“购物”的白领占比达到了22.5%，超过了“还贷”（21.4%）和“投资理财”（18.8%），选择“旅游”的白领占比从2021年的3.2%上升至今年的6.8%。?
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