3月15日消息，猎聘发布《绿色金融及ESG人才趋势报告》。报告数据显示，ESG人才需求方面，上海、北京、深圳三个城市ESG职位需求占比高，2022年占比近3/4；随着大湾区一体化的推出，广州、佛山ESG人才需求占比增长，深圳、香港稳居前十；依托于当地新能源等产业发展，成都ESG人才需求占比增长。
（图源 猎聘人才官公众号，下同）
从行业来看，互联网、金融行业ESG人才需求占比高：互联网既能通过开展ESG业务寻找新商机，也可以借此提升合规性，提升品牌形象；而金融作为绿色升级的重要支撑，ESG人才需求必不可少。同时，能源环保化工行业作为绿色升级的重要产业，2022年对ESG人才需求增长。
从企业规模来看，万人以上规模企业ESG人才需求增长，集团机构倾向于成立ESG团队推动绿色转型，更多大型银行机构通过招聘ESG人才推动相关绿色金融产品的构建；50-99人规模企业ESG人才需求占比也增长，其中基金证券总部对于ESG的人才需求较大。
职位要求上，2022年新发ESG职位中，本科以上学历要求占比超过96%；最低工作年限要求中，经验不限的占比降低至11%，近9成ESG职位要求有一定工作经验，特别是3年以上工作经验的新发职位占比上升，总计近30%。
从ESG人才分布来看，基金证券行业ESG人才占比高，但占比下降；科技金融、专业技术服务、咨询、集成电路等行业的ESG人才占比提升。
目前ESG人才中，专业型人才占比大，咨询顾问、行业研究、金融研究等职位占比靠前；应用型人才中，产品经理、碳排放等占比较高，目前ESG应用人才多以产品创新为主，项目经理、环境管理等人才也有一定比例；同时，金融研究和节能/碳排放人才占比上升。
地域分布上，上海、北京ESG人才占比排名前二，其中上海ESG人才占比近四成。专业分布上，对ESG人才而言，复合背景尤为重要，拥有环境工程及管理的综合背景人才更受青睐。其中环境工程、环境科学等ESG相关专业背景占比最高；其次为金融相关专业背景，另外，管理类学历对于ESG人才的发展也十分重要。
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