在现代社会中职业病已经是很常见的了不过近日研究人员发现在在科技领域存在冒名顶替综合征，这究竟是怎么回事呢?
据外媒报道，来自职场社交网站Blind近日进行的一项非正式研究显示，58%的科技领域工作者都患有冒名顶替综合症(Impostor Syndrome)。1978年，心理学家Pauline R. Clance和Suzanne A. Imes首次提出了这个病症并将其定义为“那些拥有很高成就但却认为自己不够聪明、没有能力或没有创造力的人。”
两位心理学家对150名成功的女性进行了研究，尽管她们拥有学位、学业上的荣誉、在标准测试中取得了高分、得到了同时和权威人士的专业认可，但她们认为自己是冒牌者。
2011年发表在《International Journal of Behavioral Science》上的研究报告显示，约有70%的人在人生的某个阶段都经历过冒名顶替综合症阶段。
现在，Blind对其平台的用户进行了调查。据悉，该平台拥有4.4万名微软职工、2.9万名亚马逊职工、1.1万名谷歌职工、8000名Uber职工、7000名Facebook职工、6000名苹果职工等用户。通过2018年8月27日至9月5日的调查发现，57.55%的人都表示患有过冒名顶替综合症。其中，Expedia职工在职工数量超过100名的公司中比例最高，达到了72%。苹果最低，只有44.45%。
